CONVOCAZIONE DEGLI ISCRITTI ALL’ASSEMBLEA 18 GENNAIO 2019
Autore: avvocati
DOPPIO CICLO CAUSALE E SCOMPOSIZIONE DEL CARICO PROBATORIO NEI GIUDIZI DI ACCERTAMENTO DEL DANNO DA RESPONSABILITÀ MEDICA. LA POSIZIONE DELLA CASSAZIONE A cura dell’Avv. Antonio Arseni – Foro di Civitavecchia
L’esistenza di un legame eziologico tra la condotta di un soggetto e l’evento dannoso è condizione indispensabile per l’attribuzione del fatto illecito (e quindi del danno) al soggetto che ne è stato l’autore, sia in tema di responsabilità contrattuale che extracontrattuale. Il nesso causale, nell’illecito civile, assumerebbe rilievo sotto due profili: quello dell’evento lesivo, da […]
RESPONSABILITA’ MEDICA E DOVERE DEL CONSENSO INFORMATO (Cass. 7248 DEL 23.03.2018 E Cass. 7516 del 27.03.2018) A cura dell’Avv. Andrea VECCHIOTTI – Foro Civitavecchia
“In materia di responsabilità per attività medico-chirurgica, l’acquisizione di un completo ed esauriente consenso informato del paziente, da parte del sanitario, costituisce prestazione altra e diversa rispetto a quella avente ad oggetto l’intervento terapeutico, dal cui inadempimento può derivare – secondo l’id quod plerumque accidit – un danno costituito dalla sofferenze conseguenti alla cancellazione […]
SCUOLA FORENSE PRESSO ORDINE AVVOCATI CIVITAVECCHIA. CALENDARIO DELLE LEZIONI ANNO ACCADEMICO 2018-2019
ORDINE DEGLI AVVOCATI DI CIVITAVECCHIA S C U O L A F O R E N S E Calendario programma: Inizio Novembre 2018. – 6.11.18, ore 15 – 17: docente Avv. Claudio ARCADI del Foro di Civitavecchia; Atto di citazione: i requisiti, la notifica ed iscrizione a ruolo (anche in via telematica); – 13.11.18, ore […]
CALENDARIO UDIENZE MONOCRATICHE TOGATE
In considerazione dei limiti di competenza di cui al D.Lgs 116/2017 (Decreto Orlando), art. 17 comma 3, per i Vice Procuratori Onorari, relativamente ai procedimenti di cui agli artt. 589 e 590 c.p. commessi in violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, nonchè di quelli di cui all’art. 59 sexies c.p., la Procura della […]
CONVENZIONE C.R.I. PER MESSA ALLA PROVA
In allegato la convenzione stipulata dal Ministro di Giustizia con Croce Rossa Italiana per l’attuazione dell’istituto della messa alla prova per adulti e lavori di pubblica utilità. Convenzione Croce Rossa Italiana – MAP001
SULLA INDICAZIONE TEMPESTIVA E SPECIFICA DEI FATTI NELLA ARTICOLAZIONE DELLA PROVA TESTIMONIALE NEL PROCESSO CIVILE ORDINARIO (Cass. 19/01/2018 n° 1294) A cura dell’Avv. Antonio Arseni- Foro di Civitavecchia.
Sommario “ 1. Premessa introduttiva 2. Sulla indicazione specifica dei fatti. 3.Sulla articolazione istruttoria c.d. valutativa e 3.1……sulla ammissibilità dei c.d. apprezzamenti inscindibili dal fatto. 4. Sulla prova orale negativa. 5. La mancata specificazione dei fatti comporta una nullità rilevabile di ufficio o no?. 6 Sulla inammissibilità della prova relativa alle modalità di indicazione dei […]
LA MAIL ORDINARIA NON SOTTOSCRITTA FA PIENA PROVA QUALORA NON DISCONOSCIUTA DALL’ALTRA PARTE (Cass., ord. 14.05.2018 nr. 11606)
“Ai sensi dell’art. 1, comma 1, lett. p) del d. lgs. 7 marzo 2005, nr. 82 (Codice dell’amministrazione Digitale), la e-mail costituisce un documento informatico, ovvero un documento elettronico che contiene la rappresentazione informatica di fatti, atti o dati giuridicamente rilevanti. l’e-mail, pertanto, seppur priva di di firma, rientra tra le riproduzioni informatiche, ovvero tra […]
MANTENIMENTO FIGLI: se le mutate condizioni lavorative del genitore affidatario determinano o meno la proporzionale riduzione dell’assegno per i figli, posto a carico dell’altro genitore Cass. VI Civ. Ordinanza n. 3926/2018 . A cura dell’avv. Giuseppa Pirrone – Foro di Civitavecchia
La Corte di Cassazione, con la suddetta ordinanza , affronta ancora una volta il tema dei criteri di revisione dell’assegno di mantenimento della prole alla luce delle situazioni lavorative e patrimoniali dei coniugi, ritenendo fondato il ricorso della madre affidataria avverso la pronuncia della Corte territoriale di merito che aveva ridotto l’assegno di mantenimento posto […]
Sul risarcimento del danno al lavoratore per ritardata assunzione (Cass.9193/2018) A cura dell’Avv. Giuseppa Pirrone – Foro di Civitavecchia
“Il datore di lavoro che ritardi ingiustificatamente l’assunzione del lavoratore, è tenuto a risarcire il danno che questi ha subito durante tutto il periodo in cui si è protratta l’inadempienza datoriale a far data dalla domanda di assunzione”. Questo in pratica il principio di diritto affermato nella recente decisione della Corte Regolatrice 9193/2018 che riprende […]